مروان دعبول خبير في إدارة المشاريع والتطوير التنظيمي يتمتع بخبرة تزيد على عشر سنوات في تصميم وإدارة البرامج التنموية والمؤسسية في البيئات الهشة والمتأثرة بالنزاعات. عمل مع جهات حكومية ومنظمات دولية وشركات خاصة في قيادة البرامج، وبناء القدرات، وتطوير الأنظمة المؤسسية، وتنسيق الشراكات متعددة الأطراف التي تجاوزت ميزانياتها التراكمية 145 مليون دولار. يشغل حالياً منصب الشريك المؤسس ومدير إدارة التطوير في شركة خطوات رقمية، حيث يقود مشاريع التحول المؤسسي والتطوير التنظيمي، مع اهتمام خاص بالابتكار، والتحول الرقمي، وتطوير المؤسسات، ويواصل دراساته العليا في إدارة المشاريع بجامعة ليفربول.
الشريك المؤسس ومدير إدارة التطوير – خطوات رقمية (Digi-steps).
مسؤول أول للبرامج الصحية – منظمة Relief International.
مستشار التطوير التنظيمي – منظمة IHH الإنسانية.
مدير البرامج الميدانية – منظمة أورنج.
منسق سبل العيش – منظمة Syria Relief (Action for Humanity).
عضو مجلس إدارة – الهيئة الاستشارية السورية.
عضو مجلس إدارة – خطوات رقمية.
تنفيذ أكثر من 8 مشاريع للتطوير المؤسسي والاستشارات الاستراتيجية للمؤسسات.
تصميم وتنفيذ برامج تطوير القدرات وبناء الأنظمة المؤسسية.
تطوير إجراءات العمل القياسية (SOPs) وأدوات إدارة البرامج.
قيادة برامج صحية وإنسانية ممولة من ECHO وBHA.
تصميم وتنفيذ مشاريع سبل العيش والتنمية الاقتصادية وتمكين الشباب والنساء.
تأسيس وإدارة قسم التدريب وبناء القدرات في شركة خطوات رقمية.
ماجستير العلوم في إدارة المشاريع – جامعة ليفربول، المملكة المتحدة (قيد الإنجاز، متوقع 2026).
شهادة في قيادة المشاريع (Project Leadership) – جامعة كورنيل (Cornell University).
محترف إدارة البرامج التنموية (Development Program Management – PgMD).
مدير مشاريع أول معتمد (Senior Project Manager).
خبير مالي معتمد (Financial Expert).
قيادة المشاريع (Project Leadership – Cornell University).
إدارة الجودة (Six Sigma Yellow Belt – SSYB).
إعداد المدربين (Training of Trainers – ToT).
معايير العمل الإنساني (SPHERE 2018).
شهادة التميز القيادي – منظمة Relief International (RI).
درع التقدير والتميز – منظمة أورنج.